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华电潍坊发电有限公司青年职业生涯规划助力岗位成才
来源: 华电国际山东分公司团委     点击: 50  日期:2017-11-13 14:46:43

近日,华电潍坊发电有限公司印发《青年职工职业生涯规划管理实施方案(试行)》,强化完善企业青年职工职业涯规划,推动了青年岗位人才成长。

为了营造企业发展和青年成长成才互动“双赢”的局面,华电潍坊发电有限公司立足企业发展需求,在企业科学系统的职位分析和全面测评的基础上,根据职工个人目标计划,对一般管理人员和班组职工进行个性化培养,确定职业发展道路,让职工找准在企业中的发展目标和努力方向。依托人力资源部、教培中心、团委、各部门(车间)和职工个人的要素联动,通过每年定期进行个人评估、综合评价、工作业绩成果评价、效能力评估、职工360度测评等,全面地分析职工的个性、能力、气质等方面的综合定位,进而准确定位职务任职资格、专业能力水平等,充分挖掘职工的潜能,为职工的职业发展提供多元化的路径和空间,帮助青年职工实现职业目标。

该方案是华电潍坊发电有限公司人才管理一揽子办法中的又一重要补充,配合职工素质工程、全员业绩考核、职位序列管理等相关办法,将进一步调动企业青年职工的主观能动性,建立更加重视青年人才的职业生涯开发与管理目标体系,帮助青年实现自我价值,最大限度的把企业的人力资源变成人力资本。

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